A McDonald’s Magyarország újabb állomásához érkezett országos programja, amely fiataloknak, diákoknak és pályakezdőknek segít abban, hogy elindulhassanak a munka világában. A kezdeményezés célja, hogy a helyi közösségekben élő fiatalok ne csak munkát, hanem fejlődési lehetőséget is kapjanak – Kaposváron és környékén mostantól ez a cél valósággá válik. 

A McDonald’s új éttermei nemcsak munkahelyet teremtenek, hanem a közösség életének aktív szereplőivé is válnak. Az ország egyik legnagyobb diákokat és pályakezdőket foglalkoztató hálózata immár Kaposváron is a fiatalok első munkaerőpiaci lépéseit és készségeik fejlesztését támogatja.

A program – amely korábban már Ózdon, Kisvárdán, Baján, Szolnokon, Miskolcon, Debrecen környékén és Tapolcán is sikerrel indult – most Kaposváron folytatódik, helyi civil és szakmai szervezetekkel együttműködésben.

A fiatalok jövőjéért – helyi partnerségben

A magyarországi McDonald’s vállalati fenntarthatósági stratégiájának egyik fontos pillére a társadalmi felelősségvállalás. Ennek keretében a cég a United Way Magyarországgal közösen valósítja meg az „Együtt a pályakezdők foglalkoztatásáért” programot, amelynek célja a hátrányos helyzetű fiatalok munkaerőpiacra történő belépésének segítése és társadalmi mobilitásuk növelése.

A kezdeményezés kaposvári nyitóeseményét a Hotel Kaposban rendezték meg, ahol fórum és workshop keretében helyi intézmények, civil szervezetek és önkormányzati szakemberek vettek részt. Az esemény nemcsak közös gondolkodásra adott lehetőséget, hanem elindította annak a pályázati programnak az előkészítését is, amelyen a McDonald’s a fiatalok pályaorientációját és készségfejlesztését célzó projekteket támogatja majd Kaposváron.

Pályázati lehetőség civil szervezeteknek

A „hátránykompenzációs” pályázat keretében olyan civil szervezetek kaphatnak támogatást, amelyek aktívan segítik a 13–20 éves fiatalok, illetve fogyatékossággal élők esetében 13–30 évesek társadalmi felzárkózását. A pályázat szakmai lebonyolítója a United Way Magyarország, a jelentkezéseket 2025. november 26-ig lehet benyújtani. A lehetőség kizárólag azok előtt a szervezetek előtt nyílik meg, amelyek részt vettek a program kaposvári fórumán.

Közös felelősség, közös jövő

„Ezt a programot még 2021-ben indítottuk el azzal a céllal, hogy olyan szervezeteket támogassunk, amelyek valódi segítséget nyújtanak a hátrányos helyzetű fiataloknak az ország minden pontján. Örülök, hogy eddig több városban is sikerült elindítanunk a programot. Most pedig Kaposvár és környéke lehet az, ahol a United Way-jel és a sikeresen pályázó szervezetekkel közösen valósíthatjuk meg a fontos helyi projekteket”
– mondta Égi Zsolt, a hazai McDonald’s éttermeket üzemeltető Progress Étteremhálózat Kft. ügyvezető igazgatója.

„A fiatalok jövője közös ügyünk. A program célja, hogy a kaposvári és környékbeli fiatalok gyakorlati tapasztalatokon keresztül fedezhessék fel erősségeiket, és reális képet kapjanak a munka világáról. Fontos számunkra, hogy a munkaerőpiacra való belépést ne félelem, hanem tudás és önbizalom kísérje”
– tette hozzá Nagy Andrea, a United Way Magyarország ügyvezető igazgatója.

A McDonald’s mint közösségi szereplő

A McDonald’s Magyarország hisz abban, hogy a felelős vállalati működés nemcsak üzleti siker, hanem társadalmi értékteremtés is. Az étteremlánc több mint 30 éve van jelen hazánkban, és azóta is elkötelezetten dolgozik azon, hogy a fiatalok számára valódi esélyt és fejlődési lehetőséget kínáljon – akár első munkahelyként, akár a jövőbeli karrierjük első lépcsőjeként.