Az idénymunka adójogi szabályozása

Elkezdődött a nyár, így aktuális kérdés az egyszerűsített foglalkoztatáson belüli mezőgazdasági idénymunka adójogi szabályozása. Olyan növénytermesztési, erdőgazdálkodási, állattenyésztési, halászati ágazatba tartozó munkavégzés sorolható ide, amelyben a munkáltató idényszerűen foglalkoztatja a munkavállalót, és a foglalkoztatás időtartama azonos felek között nem lépi át az évi 120 napot - tájékoztatta szerkesztőségünket az adóhatóság.

A munkáltatót a mezőgazdasági idénymunkával kapcsolatban bejelentési, bevallási és közteherfizetési kötelezettség terheli. A munkavállalók bejelentését a foglalkoztatás megkezdése előtt köteles megtenni a 11T1042E nyomtatványon ügyfélkapun keresztül, vagy a 185-ös telefonszámon. A bevallási kötelezettségének a 1108-as bevalláson, elektronikus bevallásra nem kötelezett adózó esetén a 1108E-s nyomtatványon tehet eleget, melynek benyújtási határideje a foglalkoztatást követő hónap 12. napja. A közteher összege naptári naponként és foglalkoztatottanként 500 Ft, a megfizetést pedig a foglalkoztatást követő hónap 12-éig kell teljesítenie a munkáltatónak.

A munkavállalónak ezzel szemben általános esetben csak bevallási kötelezettsége keletkezhet, de az is csak akkor, ha az egyszerűsített foglalkoztatásból származó éves jövedelme meghaladja a 840.000 forintos határt, vagy ha a munkavállaló külföldi, illetve ha más adóbevallási kötelezettség alá eső jövedelme is volt az adóévben. Ebben az esetben az adóévről szóló 1153-as személyi jövedelemadó bevallásban kell feltüntetni a mezőgazdasági idénymunkából származó jövedelmet, mint munkaviszonyból származó jövedelmet.

Fontos még megjegyezni, hogy a munkáltató mezőgazdasági idénymunkás foglalkoztatása esetén a munka jellegétől függően legalább a minimálbért, illetve a garantált bérminimumot köteles időarányosan megfizetni a munkavállaló részére - olvasható az adóhatóság közleményében.


Feltöltötte: Kraft Róbert
Somogy Megye Online